1.根据区域销售目标（业绩+动作）指标，按月度、季度、年度指标达成。

2. 负责客户的培训工作，培训内容包括：产品知识、销售技巧等专业技能。
3.重点客户的维护与管理，掌控核心分销动向；提升市场品牌形象，开展品牌推广工作。
4. 对销售团队管理，完成团队目标。

1.大专及以上学历，市场营销/材料/化工/建筑等相关专业优先。
2.3年以上渠道销售管理经验，有一定的市场分析能力、渠道管理能力。
3. 具有高度的责任感及快速推动的能力和学习能力，可承担较大的工作量及压力，勇于挑战。
4.熟练使用Office办公软件，Word文字编辑及排版，Excel各公式，可独立制作PPT并进行讲解。

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